很多催乳师在完成培训后不好找活，这是为什么呢？

这是几方面的原因：

1、医生、护士的影响。很多产妇都是20来岁，对产后护理及育婴知识一无所知，容易受医生护士的影响。部分医生、护士基于工作的或是业务的考量，在产妇胀奶、结块等情况发生时片面的告诉产妇“让宝宝多吮吸”，导致产妇对催乳师的工作产生质疑，甚至在出院后依然相信医生或护士的话，哺乳问题都是上医院，钱没少花，问题也不一定能解决。

2、催乳师从业者水平参差不齐，导致市场对催乳师的认可度降低。部分催乳师刚刚参加完培训就单独上岗接单，手法不准确，缺少经验，不能很好地解决产妇的问题，甚至是产后了不良后果。如胀奶没解决，把乳腺揉断了，产妇疼的不得了。硬块没解决，按成乳腺炎了。如果碰到一个技术不成熟的催乳师，或是产生了不良后果，那产妇会很自然地告诉亲戚朋友，不要找催乳师，“没用，骗人的”等等。

3、缺少宣传，还是传统的发名片，等医生、护士、家政等人员介绍客户。我们早已进入信息网时代，网络宣传必不可少。58同城、同城催乳师网、抖音等都是很好的宣传平台，还有请朋友拉进小区群，建设网站、加入百度推广也是不错的选择。关于如何推广请浏览“催乳师怎么去找客源”。

4、缺少合作精神，自己的蛋糕不会分别人一点。在我们平台跟催乳师谈合作时有少数是被拒绝的，甚至是都没听怎么合作，在她看来跟别人合作接单自己就少赚了钱，熟不知，如果别人不给你这个单，你一毛都挣不到。在此鼓励催乳师与其他机构合作，哪怕一年只给你带来一两个客户，积少成多，别怕别人赚到了，别人赚到了你挣的更多。

5、部分催乳师缺少责任感、危机处理能力。在发生服务未达客户预期时没有做好解释及安抚工作，甚至想着“我一走你就找不到我”，导致客户求助媒体，导致偶尔会有电视、网络上关于催乳师的负面报道。这需要催乳师既要提高服务技能，也要提高责任感、危机处理能力，为这个行业的长期健康发展贡献力量。

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